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Subgerencia de Estrategias de Cobranza Data Analytics - Data Analytics

Monterrey
Presencial
50,000 $ a 60,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

BUSCAMOS SUBGERENTE ESTRATEGIAS DE COBRANZA


Empresa internacional solicita un Subgerente de estrategias de cobranza- Data Analytics

Esta persona debe generar el análisis de la información del área de cobranza para generar estrategias a partir de los daros, árboles de decisión etc en todos los stages.

La base es en Monterrey NL, esquema híbrido con salario competitivo y beneficios superiores.


Principales actividades

Establecer metas mensuales para la evaluación de agencias.

Monitorear avances, pronósticos y gastos de cobranza.

Desarrollar y programar etiquetas para nuevos planes de clientes.

Establecer controles de riesgo y actualizar políticas de riesgos.

Generar reportes mensuales para validar la gestión de la cartera.

Implementar pruebas y cambios en la matriz de cobranza preventiva.

Generar estrategias para lograr el presupuesto de cobranza


COMPETENCIAS PARA EL CARGO

• Orientación a Resultados

• Análisis de Información

• Comunicación Efectiva

• Liderazgo

• Gestión del Riesgo

• Adaptabilidad

• Pensamiento Crítico

• Proactividad


CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL CARGO

• Manejo de SQL avanzado

• GCP (Deseable)

• Excel avanzado

• Experiencia en cobranza

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Human Staff

Grupo empresarial fundado en 1998 en Torreón, Coahuila México. Ante la globalización de los mercados y con la visión de potencializar al éxito a nuestros clientes, colaboradores y accionistas se crea un grupo de compañías de servicios con el objetivo de satisfacer necesidades de distintas especialidades:
Recursos humanos, Retail, Marketing, Publicidad, Entretenimiento, Seguridad.

Brindado un servicio excepcional para las empresas nacionales e internacionales .

En HUMAN GROUP, creemos que todos merecen la oportunidad de un trabajo significativo, por eso evitamos determinantemente las prácticas de contratación discriminatorias, así como solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)