Ejecutivo de atención al cliente
Human Staff está buscando un EJECUTIVO DE ATENCIÓN A CLIENTES (Con facilidad de palabra, empatía y actitud de servicio).
OBJETIVO:
- El ejecutivo de atención a clientes deberá dar seguimiento a la cartera de clientes inactivos y activos, con la finalidad de fortalecer las relaciones comerciales con los clientes. Asimismo, tendrá oportunidades de aprendizaje para desarrollar competencias de un ejecutivo de ventas.
REQUISITOS:
- Licenciatura trunca.
- 1-2 años de experiencia en atención al cliente (Call center o telemarketing).
- Conocimientos básicos de productos tecnológicos (deseable).
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Brindar una atención de calidad al cliente.
- Seguimiento a cartera de clientes.
- Prospectar clientes.
- Ofrecer productos y cerrar ventas.
- Realizar tareas administrativas.
HABILIDADES:
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Paciencia, empatía y comprensión
- Organización
BENEFICIOS:
- $ 11,000.00 brutos mensuales.
- Bonos por productividad.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro del 5%.
- Premios.
HORARIOS:
- Lunes a viernes de 8:55 a.m. a 6:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
LUGAR DE TRABAJO:
- Av. Itzaes núm. 446A, Centro entre 41 y 47 diagonal C.P. 97000.
COMPENSACIONES:
- $11,000 mensuales brutos.
- Bonos por metas cumplidas.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro (a partir del primer año).
Si en una semana no nos comunicamos contigo es porque tu CV quedo en la bolsa de trabajo.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Human Staff
Grupo empresarial fundado en 1998 en Torreón, Coahuila México. Ante la globalización de los mercados y con la visión de potencializar al éxito a nuestros clientes, colaboradores y accionistas se crea un grupo de compañías de servicios con el objetivo de satisfacer necesidades de distintas especialidades:
Recursos humanos, Retail, Marketing, Publicidad, Entretenimiento, Seguridad.
Brindado un servicio excepcional para las empresas nacionales e internacionales .
En HUMAN GROUP, creemos que todos merecen la oportunidad de un trabajo significativo, por eso evitamos determinantemente las prácticas de contratación discriminatorias, así como solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)