Analista de gestión de viajes
Estamos en búsqueda de:
Analista de Gestión de Viajes / Analista Administrativo
Principales funciones:
• Asegurar la correcta gestión de los itinerarios de viajes (vuelos, traslados y hospedajes) para el personal del grupo.
• Gestionar la reservación completa de hoteles y vuelos para los viajes previamente autorizados.
• Brindar atención y asesoría a usuarios en cuanto a la gestión de reservaciones de hotel y vuelos.
Formación académica:
• Licenciatura en Turismo / Hotelería.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
• Experiencia mínima de 1 año como Analista de Viajes.
• Conocimientos en marketing digital: SEO, SEM, marketing de contenidos, video marketing, social media, email marketing, analítica web e inteligencia artificial.
• Manejo profesional de redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram).
• Dominio de herramientas de Office: Excel, Word y PowerPoint; manejo de bases de datos.
• Experiencia en emisión de pagos a proveedores.
• Estar al tanto de las nuevas tendencias tecnológicas en turismo.
• Adaptabilidad a las nuevas formas de comunicación, como videollamadas y videoconferencias (Google Meets, Zoom, etc.) y teletrabajo.
Ofrecemos:
• Sueldo base nominal de $16,500.00.
• Prestaciones de ley.
• Horario laboral: lunes a viernes, de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
• Zona de trabajo: Estadio Chivas.
Si te interesa unirte a nuestro equipo, postúlate por este medio, por correo electrónico o WhatsApp, con atención a Diana Valle.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Human Staff
Grupo empresarial fundado en 1998 en Torreón, Coahuila México. Ante la globalización de los mercados y con la visión de potencializar al éxito a nuestros clientes, colaboradores y accionistas se crea un grupo de compañías de servicios con el objetivo de satisfacer necesidades de distintas especialidades:
Recursos humanos, Retail, Marketing, Publicidad, Entretenimiento, Seguridad.
Brindado un servicio excepcional para las empresas nacionales e internacionales .
En HUMAN GROUP, creemos que todos merecen la oportunidad de un trabajo significativo, por eso evitamos determinantemente las prácticas de contratación discriminatorias, así como solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)